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辭職后保險的處理

辭職后保險的處理

發布時間 :2019-06-26 15:03瀏覽量 : 263
我們辭職以后,保險問題該怎么處理呢?有時候我們辭職以后并沒有馬上找到工作,也就是處于一種失業的狀態,還有就是辭職以后馬上找到新工作的情況,這兩種情況保險該怎么處理呢?保險是每個勞動者都很關心的一個問題,而且現實生活中確實有很多人辭職以后不太了解該怎么處理保險問題,今天小編就帶大家一起來看一下辭職后保險處理的相關問題吧!
  •   在我們現實生活中,大家經常都看見一些員工因為某些原因選擇辭職,這辭職帶來的后果就是單位交的社會保險會終止,這個情況下辭職員工該如何去解決呢,還有辭職后個人保險怎么交呢?下面就為大家帶來的辭職后個人保險怎么交相關內容,一起來看看吧。

      一、辭職后個人保險怎么交

      可以將社會保險轉入戶口所在城市以個人身份續保。

      攜帶以下材料到當地勞動保障事務所辦理個人參加社會保險手續:戶口簿原件及復印件、身份證原件及復印件、一寸藍底彩照2張、個人檔案(如有需攜帶)和社會保障卡。

      社保的繳納方式是:

      如果勞動者在公司上班,可以要求公司為你繳納社保,繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。

      如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者,勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。

      二、繳納社保的資料:

      1、可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明,到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。

      2、接續養老保險關系后,繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合并計算,到達法定退休年齡,且繳費年限滿15年以上的,由保管檔案單位代其辦理退休手續,按規定享受養老保險待遇。

      社保是對保障未來生活的一種基本保障,不是簡單的投入多少,享受多少的問題。因為生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人經常生病或者生了大病,那么醫保對他就非常重要;有的人壽命長,那么他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。

      三、個人社保繳納注意事項

      1、只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加工傷、失業險。

      2、被保險人初次繳費6個月后發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費,不應間斷。逾期三個月未繳費的,視為間斷。

      3、申領銀行“醫保借記卡”時如用的不是18位身份證,請及時到銀行變更并到職介或人才進行登記,否則社保中心無法正常劃款。

      4、保證銀行“醫保借記卡”中存款足夠劃帳且在劃帳后留有至少10元的余額。

      5、辦理完參保手續后請于2個月后領取《市醫療保險手冊》,超過6個月未領取醫療手冊的,需重新申請領取(需要1-2周時間)。

      6、每年4月開始保險基數變更,收費會有變化,建議在每年4月前使銀行“醫保借記卡”中余額不少于400元,可在4月底去銀行打印對帳單以了解新一年度繳費標準。

      7、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費,根據政策,第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最后一個月的10日前,足額繳清所有費用后,被暫中斷的醫保待遇重新恢復。

      8、因個人原因,在連續三個應繳費月的10日前未能在銀行“醫保借記卡”中存入足夠現金,連續欠費三個月,醫療保險待遇自動中斷,所簽訂的《個人委托存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》自行失效。

      9、連續欠費三個月,醫療保險被中斷后,存檔個人如要求繼續參保時,需持《醫療保險手冊》和銀行所出具的借記卡對帳單,到中心重新簽訂《個人委托存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》。

      10、個人存檔人員辦理的基本醫療保險,僅負責參保人醫療保險生效期內住院所產生的醫療費用。同一自然年度內首次住院起付錢為1300元,年度內第二次后(包括第二次)每次起付錢為650元。基本醫療保險統籌基金封頂線一個自然年度內為7萬元,大額醫療互助資金最高支付限額為一個自然年度內10萬元。

      11、基本醫療保險統籌基金起付錢以上部分,最低報銷85%,在一個年度內累計超過基本醫療保險統籌基金封頂錢(7萬元)的醫療費用,大額醫療費用互助資金支付70%,個人負擔30%,門診不屬于報銷范圍。

      12、退休后如要享受醫療保險待遇,退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。

      以上就是法律快車小編為大家帶來辭職后個人保險怎么交的全部內容。總的來說,對于離職的員工社會保險是可以轉變為個人保險繼續續保的,這一點我們要清楚。歡迎咨詢法律快車的相關律師,他們會為你做出專業的解答。

     
  •   全民所有制企業也就是我們通常所說的國企,而在國企工作的職工,享有的福利待遇之一就是社保的購買,但是但員工選擇辭職后,保險怎么辦呢?那么,本文為您介紹,關于國企辭職后保險怎么辦

      一、國企辭職后保險怎么辦

      按照廣東省有關規定,1993年8月1日前離職的原國家固定工,其之前的連續工齡不能視同社會保險繳費年限。由于我市國有企業固定工是1984年9月開始參保的,因此可提供個人職工檔案,經審核確認后,其1984年9月至1990年的實際繳費年限是可以確認的,同時,其還可以靈活就業人員身份繼續參保。

      根據社會保險法規定,國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

      視同繳費期間是指實行個人繳費制度前,職工在國有企業、事業單位工作的工齡。實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費。但由于視同繳費期間,作為用人單位的國有企業和事業單位并沒有為職工繳納社會保險費,職工個人也沒有繳費,但職工退休時養老保險基金要支付統籌養老金、個人賬戶養老金,這部分費用屬于轉制成本應由政府承擔。

      二、離職后找到新工作社保怎么辦

      勞動者離職后,原用人單位應在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。離職后找到新工作由新單位辦理社保轉移手續。

      1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

      2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請。對符合條件的,出同意接收函;對不符合條件的,作出書面說明。

      3、原基本養老保險關系所在地經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

      4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

      三、離職后沒有找到工作社保怎么辦

      個人離職后,用人單位會對勞動者的社保問題進行轉移,個人可用個人的名義為自己購買個人的社會保險,需要承擔比職工多一點的保險比例,找到新的工作單位時,正式簽訂勞動合同后,可再對社保進行交接轉移,中間不會發生中斷。

      勞動者離職后沒有找到工作,可以用靈活就業人員的身份參加社保,否則會造成社保繳費中斷的情況,從而影響社保待遇的享受。

      以靈活就業人員的身份參加社保,辦理時只辦養老保險和醫療保險,生育保險、工傷保險、失業保險不能夠辦理。以養老保險為例,辦理時,需要攜帶:戶口簿(居住證)及復印件、身份證及復印件、照片、解除勞動合同書、從所居住社區辦理的就業失業證等。憑這些材料,在人才交流中心開具商調函,轉移檔案,然后進行參保繳費。

      以上是法律快車小編為您整理的關于國企辭職后保險怎么辦的內容,國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。其還可以靈活就業人員身份繼續參保。其它的法律問題,可以聯系法律快車專業律師。

     
  •   我們知道,有單位工作的話,單位一般會購買醫療保險,可許多人在跟單位結束勞動關系之后,單位不會繼續購買醫療保險,自己也不知道醫療保險斷交后會不會有什么影響?因此,想必大家想知道,關于辭職后醫療保險怎么辦?接下來詳細為您介紹!

      一、辭職后醫療保險怎么辦

      辭職后醫療保險分兩種情況:

      1、辭職后馬上有新單位接收,可將醫保關系全部轉移到新單位,這個由新單位的人事管理部門幫忙處理。

      2、辭職后沒有新單位工作,可先將檔案存放在勞動局或者社會保險所等能夠托管檔案的地方,具體要看當地的規定,一般來說,只要和原單位解除勞動關系,就可以托管檔案。這個情況下,醫療保險要個人繳,一年交一次。

      與單位解除勞動關系后的自謀職業人員,從解除勞動關系的第二個月起就可以辦理自謀職業人員參保登記手續,一旦重新就業改為用人單位參保。若沒有及時辦理自謀續保手續,而待到新單位后才補繳,

      中斷期間的醫療保險費應在續保時補足。中斷期間需補繳的費用由單位代繳,職工只需把應補交款交給單位。

      二、醫療保險斷交有哪些影響

      1、醫保待遇從斷交的次月起停止享受。

      2、斷交期間個人賬戶不再劃入。

      3、斷交期間不計入醫療保險實際繳費年限。

      4、斷交三個月以上或中斷繳費在三個月內但不選擇中斷補繳,如果再以個人身份參保有六個月的醫療待遇等待期。

      5、在重新參保24個月內,由統籌基金支付的待遇最高限額為我市正常職工基本醫療保險參保人員醫保待遇的50%。

      三、醫療保險有哪些分類

      1、普通醫療保險

      這是醫療保險中保險責任最廣泛的一種,能夠保障被保險人因疾病和意外傷害支出的門診醫療費和住院醫療費。其投保方式一般是采用團體方式承保,或者作為個人長期壽險的附加責任承保。

      2、意外傷害醫療保險

      意外傷害醫療保險主要負責被保險人因遭受意外傷害支出的醫療費。是醫療保險的種類之一。意外傷害醫療保險一般作為意外傷害保險(基本險)的附加責任,個人和團體都可以參保,無需檢查被保險人的身體。其賠償方式一般采用補償方式給付醫療保險金,不但要規定保險金額即給付限額,還要規定治療期限。治療期限最短3個月,最長1年。自被保險人遭受意外傷害日起算,可以延遲到保險期限結束之后。

      3、住院醫療保險

      住院醫療保險的保障內容是被保險人因疾病或意外傷害需要住院治療時支出的醫療費,不負責被保險人的門診醫療費,可以團體投保,也可以個人投保。住院醫療保險既可以采用補償給付方式,也可以采用定額給付方式。補償給付方式的住院醫療保險,要規定對每名被保險人的保險金額,既累計最高給付限額。也是醫療保險的種類之一。

      以上是法律快車小編為您整理的關于辭職后醫療保險怎么辦的內容,由此可知,如果有新的工作單位,可將醫保關系全部轉移到新單位,沒有新單位工作的話,醫療保險要個人繳,一年交一次。如其它疑問,歡迎向法律快車發布法律咨詢。

     
  •   職工在退休之后才能享受養老保險,一般來說養老保險要連續繳納滿十五年才可以領取,養老保險有不同的檔次,如果員工從原單位辭職之后要辦理養老保險轉移的,那么辭職后養老保險怎么轉?閱讀完以下為您整理的內容,一定會對您有所幫助的。

      一、辭職后養老保險怎么轉

      勞動者離職后,原單位從其公司賬戶內做減員處理,然后勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。

      如果新公司在外地的,還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續:

      1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員后,單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還于勞動者。

      2、當勞動者辦理轉移手續時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。

      3、辦理轉移手續前必須提供,所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心,這樣他們就能準確地把離職勞動者的養老保險個人賬戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關系就續接清楚了;

      4、各地手續有所差異,可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

      二、社會養老保險的檔次有哪些

      具有本市戶籍,年滿16周歲(不含在校學生),非國家機關、事業單位、社會團體工作人員,不符合企業職工基本養老保險參保條件的城鄉居民,均可在戶籍地自愿參加城鄉居民社會養老保險。

      城鄉居民社會養老保險基金主要由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。其中個人繳費部分,參加城鄉居民社會養老保險的居民按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1200元、1500元、2000元、2500元12個檔次,各縣(市)、銅山區可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得,個人繳費方式實行金融機構代收代扣。市根據國家、省要求和經濟發展及城鄉居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。

      有條件的村集體應當對本集體經濟組織內的農村居民繳費給予補助,補助標準由村民委員會民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為城鄉居民參保繳費提供資助。

      政府對符合領取條件的參保人全額支付城鄉居民社會養老保險基礎養老金。市本級基礎養老金由省、市、區財政共同承擔,其中省財政補貼外的資金,鼓樓區、云龍區、泉山區由市財政和區財政各按50%比例承擔,賈汪區、徐州經濟技術開發區由市財政承擔25%、區財政承擔75%。各縣(市)、銅山區基礎養老金由省財政(含中央財政補助)給予補助。

      地方政府對參保人員繳費給予補貼,補貼標準根據選擇的繳費檔次確定,每人每年30-150元;有條件的地區可提高補助標準,補助標準限低不限高。對重度殘疾人等繳費困難群體,縣(市)區政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費,其中一級殘疾人每人每年代繳100元,二級殘疾人每人每年代繳50元。各縣(市)、銅山區參保補貼和為殘疾人代繳養老保險費的具體標準和辦法由縣(市)區人民政府確定。

      三、職工辭職養老保險轉移到新單位的注意事項

      參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;

      新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;

      原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;

      新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員;養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

      以上就是法律快車小編為您整理的最新辭職后養老保險怎么轉的相關內容。綜上,辭職后養老保險轉移包括向原單位提出申請、到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費等。如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢我們的法律快車律師。

     
  •   現在大部分的公司都會為職工購買保險,這樣可以保障職工的權利,如果勞動者在勞動合同存續期間辭職,那么用人單位就不會繼續為勞動者繳納保險,這個時候就要勞動者自行繳納,那么單位辭職后保險怎么辦呢?接下來為您詳細解答,希望對大家能有幫助。

      一、單位辭職后保險怎么辦

      對于離職后保險的問題我們一般有三種選擇:

      (1)離職后可以靈活就業去人才市場繳納社保,不過只能辦理養老和醫療保險。

      (2)離職后找到新工作由新公司幫你辦理社保轉移手續,這個也是比較常見的。

      (3)離職后,暫時沒找到理想的工作,無業也是可以參加居民養老和醫療保險的。

      二、個人繳納保險的方法

      (1)首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件,領取登記表填寫并申請按規定享受失業救濟金待遇,同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。

      (2)提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。

      (3)待業期間所欠繳費用,必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。

      三、保險的作用有哪些

      1、保險必須有風險存在。建立保險制度的目的是對付特定危險事故的發生,無風險則無保險。為了應用大數原則,有可能受益的風險不在可保范圍內,因此商業保險機構一般不承保此類風險。

      2、保險必須對危險事故造成的損失給予經濟補償。所謂經濟補償是指這種補償不是恢復已毀滅的原物,也不是賠償實物,而是進行貨幣補償。因此,意外事故所造成的損失必須是在經濟上能計算價值的。在人身保險中,人身本身是無法計算價值的,但人的勞動可以創造價值,人的死亡和傷殘,會導致勞動力的喪失,從而使個人或者其家庭的收入減少而開支增加,所以人身保險是用經濟補償或給付的辦法來彌補這種經濟上增加的負擔,并非保證人們恢復已失去的勞動力或生命。

      3、保險必須有互助共濟關系。保險制度是采取將損失分散到眾多單位分擔的辦法,減少遭災單位的損失。通過保險,投保人共同交納保險費,建立保險補償基金,共同取得保障。

      綜上所述,勞動者從單位辭職以后可以選擇自行繳納養老保險以及醫療保險,還有一種方式是找到新工作,新單位會辦好保險轉移手續,也會為勞動者繼續繳納保險。希望大家通過閱讀以后可以更加清楚了解“單位辭職后保險怎么辦”。如果你還有其他的法律問題,歡迎咨詢法律快車小編。

     
  •   在勞動者工作的過程中,會對保險金進行繳納,但是如果在辭職以后,勞動者的養老保險應該怎么樣進行繳納,如果沒有及時繳納的話會出現什么樣的情況呢?這個在辭職以后都是需要注意的,接下來就一同來了解辭職后養老保險怎么辦

      一、辭職后養老保險怎么辦

      勞動者在辭職后可以將養老保險辦理轉移,從原公司轉移到新公司。對于暫時沒有找到新工作的勞動者來講,失業期間養老保險的費用就需要由自己承擔,否則的話就會中斷。

      二、最新個人養老金計算方法

      計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算,那么養老保險待遇的計算公式是:

      1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

      其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限

      本人平均繳費工資指數

      公式中,a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

      2、個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

      三、個人養老金的繳納

      1、在職員工個人繳費額=核定的企業職工工資總額×8%。企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高于省社平工資的300%。

      2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%,個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。

      3、核定繳費基數省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

      通過對文章的閱讀,相信大家對于辭職后養老保險怎么辦以及有關知識一定有自己的見解,養老保險主要是在我們達到退休年齡的時候,可以領取一定的養老保險金,那么在辭職以后我們也應該進行繳納。如果還有什么問題,歡迎大家咨詢法律快車的專業律師。

     
  •   在企業打工,用人單位都會給員工購買保險,其中包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險以及工傷保險,有的單位還會給員工購買公積金,這些保險保障著員工各方面的權益,但是,辭職后保險斷了怎么辦?下面為您介紹:

      一、辭職后保險斷了怎么辦

      1、養老保險

      養老保險的問題比較好處理,如果找到新工作,建議將養老保險轉移過去,養老保險是交滿15年則享受退休金政策,這里的十五年是累計十五年,中間中斷也可以的,只要是你在退休年齡錢累計交滿十五年就可以。就算你辭職了,沒有新的接收單位,那么也可以自己交納。這個時間比較寬松,比較好處理。

      2、醫療保險

      如果有新的單位接收,你可以把醫療保險轉移到新的地方。醫保斷了,醫保待遇從下個月起就停了,重新交還是可以報銷的。

      萬一斷繳,醫保卡會有2到3個月的恢復期,在這2-3個月只能手工報銷,就不能醫保卡自動報銷了。

      3、生育保險

      生育保險停繳第二個月開始,就不能再享受相關福利,而且生育保險不能以個人名義繳納,中斷后再續保需重新計算參保時間。

      4、失業保險

      在我國,失業人員在滿足:非因本人意愿中斷就業;已辦理失業登記,并有求職要求;按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件后,方可享受失業保險待遇,

      5、住房公積金

      住房公積金,大多數企業都是在你辭職后,半年或一年把你住房公積金所有的錢打到你的卡上。當然你也可以自己一次性提取(原因為買房子或裝修)。

      二、辭職后如何申請失業保險

      (一)失業保險金申領發放

      (1)失業人員持本人本人證明以及原單位開具的終止或解除勞動合同證明,填寫《失業保險金申領登記表》等材料自60日內到市失業保險管理處辦理申領失業保險金登記;

      (2)市失業保險管理處根據個人繳費記錄情況,核定失業保險待遇、標準、期限等;

      (3)將審核結果通知失業人員,發放《企事業單位職工失業登記證明書》;

      (4)失業人員持《企事業單位職工失業登記證明書》到指定的失業保險經辦機構辦理申領手續和求職登記手續,參加就業培訓;

      (5)失業人員按月進行領取失業保險金登記;

      (6)失業人員每月持卡到指定銀行領取失業保險金。

      (二)失業保險待遇審核

      (1)失業保險金、醫療補助金辦理程序:失業人員按月到市失業保險管理處制定經辦機構進行登記;市失業保險管理處按月將失業人員的失業保險金和醫療補助金劃入失業人員在指定銀行開設的失業保險個人賬戶;

      (2)一次性支付失業保險辦理程序:失業人員持申報材料到市失業保險管理處辦理一次性申領手續;

      (3)住院醫療補助金辦理手續:失業人員憑申報材料向市失業保險管理處申請,市失業保險管理處據實核定;

      (4)失業人員生育醫療補助金辦理程序:失業人員憑申報材料向市失業保險管理處申請,市失業保險管理處據實核定;

      (5)醫療保險費辦理程序:符合條件的失業人員向市失業保險處提出書面申請;失業人員憑失業保險管理處開具的證明,到指定的公共職業介紹機構辦理參保手續;市失業保險管理處憑繳費證明,辦理資金撥付手續;

      (6)死亡喪葬費、撫恤金辦理程序:失業人員憑申報材料向市失業保險事業管理處申請,市失業保險管理處據實核定;

      (7)農民合同制工人一次性生活補貼辦理程序:失業人員憑申報材料向市失業保險管理處申請,市失業保險處據實核定。

      三、辭職后,個人如何繳納社會保險

      1、養老保險,個人可以參加,帶上養老保險的手續,每年當你們當地省社會平均工資下來后,直接去養老保險經辦中心算費,并按本人的情況根據不同的標準繳納就可以了。

      2、失業、工傷、生育,這3種保險只針對于單位,也就是說個人無法參加。以前如果繳納了失業保險金,只要不是自己主動辭職,就按單位辦理失業保險的相關手續,領取失業保險金。

      3、醫療保險,這個保險是當年參加,保當年的,不牽扯續保的問題。而個人參加要根據本人的戶口屬性,參加城鎮居民醫療保險或農村合作醫療保險。

      4、城鎮醫療保險手續辦理及繳費你可以在你當地的醫療保險經辦中心辦理。農村合作醫療保險你可以到你當地的農村合作醫療辦進行辦理。

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